?為促進集團內部學習交流，打造富有活力、創造力、學習力和執行力的學習型組織，2020年2月21日，資產經營集團公司舉辦了第二期“逐夢新時代，奮斗新征程”青年員工座談會：“我分享 我點贊”——《干法》讀書分享會。集團公司董事長應振宇同志，公司團委書記，行政管理部（黨委辦）、投資管理部（運營管理部）、審計部主要負責人及青年員工代表共20人參加活動。
?第一期青年員工座談會上，應振宇董事長為青年員工推薦了《干法》《卓有成效管理者的實踐》兩本書，要求全體青年員工認真閱讀、深入思考。
?本期活動創新方式，圍繞《干法》一書，以“我分享 我點贊”為主題，以“分享+點贊”的方式，邀請公司及部門領導作為座談會的點贊導師，為青年員工的發言點贊。參加活動人員打破部門界限，通過抽簽方式隨機分為三個小組，并設一名組長，由組長首先作主題分享發言，分享交流個人學習思考和感悟；隨后各參加人員作自由分享發言，為前面的分享發言點贊的同時，也暢談自己的學習心得體會。活動現場氣氛活潑熱烈。
?點贊導師也分別結合個人經歷、學習感悟作分享，并為自己認同的青年員工觀點點贊，提出了“工作是絢爛人生的重點”“成就工作，同時讓工作成就自己”“注重細節，追求完美，完美做好每一件平凡的事情是走向卓越的途徑”“努力實現由‘完成工作’到‘高質量完成工作’再到‘創新性完成工作’的飛躍”等淺顯易懂而又引人深思的觀點。
?應振宇董事長逐一點評并充分肯定了3個小組的主題發言，認為各位青年員工在認真仔細閱讀的同時都進行了深度的思考，提出了很多很好的觀點和看法。他強調，要不停追求完美，在做好瑣碎工作的同時提升自我價值；要勤于學習、善于思考，想人之未曾想，實現自我超越并努力超越他人；要學會團隊合作，共同探討工作方式方法，用集體的智慧去創造，去共同達成目標；要肯想肯干、善作善為，以積極的心態、飽滿的熱情以及不亞于任何人的努力，去極度認真地、全身心地投入工作，真正把自己的本職工作做到極致，為公司作出貢獻的同時也實現個人能力和價值的提升，實現公司與個人的共同成長、共同發展。
